개강안내
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접수완료 공기업 단기집중 면접캠프 수시모집(국민건강보험공단,심평원,한국가스안전공사 등)
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| 개강일 : 2019-05-29 | 조회수 : 938 | |||
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2019년도 상반기 공기업 면접반 위의 커리큘럼을 기초하여 1:1맞춤형 코칭으로 진행합니다. =>국민건강보험공단 면접반 진행중! 5월18일 필기 이후 면접반 바로 개강합니다. 토론기법특강, 토론시연, 직무코칭, 인성코칭, 모의면접, 스터디와 롤플레이로 진행합니다!! 1:1코칭을 원칙으로 하며 지원자와 코치님과의 스케줄 조정하여 개별 시간대로 편성합니다. 1:1개별코칭 횟수는 상황에 따라 횟수 조절 가능합니다.(회당 10만원) =>심평원 면접반 진행중! 심평원 면접 만만치 않습니다... 발표면접을 보는 심평원은 조직에 대한 관심과 소신, 철학, 본인의 가치관 등 꼼꼼하게 물어봅니다. 일주일동안 발표기법특강, 발표시연, 직무코칭, 인성코칭, 모의면접, 스터디와 롤플레이로 진행합니다!! 1:1코칭을 원칙으로 하며 지원자와 코치님과의 스케줄 조정하여 개별 시간대로 편성합니다. 1:1개별코칭 횟수는 상황에 따라 횟수 조절 가능합니다.(회당 10만원) =>한국시설안전공단 면접반 진행중! 5/14~5.24 토론기법특강, 토론시연, 직무코칭, 인성코칭, 모의면접, 스터디와 롤플레이로 진행합니다!! 1:1코칭을 원칙으로 하며 지원자와 코치님과의 스케줄 조정하여 개별 시간대로 편성합니다. 횟수는 기본 6회이며 상황에 따라 횟수 조절 가능합니다.(회당 10만원) =>부산환경공단 면접반 진행중! 5/15~ 직무코칭, 인성코칭, 모의면접, 스터디와 롤플레이로 진행합니다!! 1:1코칭을 원칙으로 하며 지원자와 코치님과의 스케줄 조정하여 개별 시간대로 편성합니다. 횟수는 기본 4회이며 상황에 따라 횟수 조절 가능합니다.(회당 10만원) ---------------------------------------------------------------------------------------------- => 국민연금공단 면접반 진행중! 1. 핵심가치 / 2. 인재상 / 3. 사업분야 / 4. 면접 유형 / 5. 면접질문리스트 1. 핵심가치 신뢰, 국민과의 신뢰를 최우선으로 연금과 복지 서비스를 제공하겠습니다. 소통, 열린 자세로 국민 그리고 구성원과의 소통에 더욱 힘쓰겠습니다. 열정, 최고가 되기 위한 열정으로 세계적인 일류 기관이 되겠습니다. 행복, 국민에게 행복을 제공하고, 구성원이 행복한 일터를 만들겠습니다. 2. 인재상 신뢰와 열정으로 행복한 미래를 창조하는 연금복지 전문가
3. 사업분야 (1) 가입자 관리 - 급속한 노령화에 대비하여 국민의 노후 소득 보장 확충 - 자격 확인 강화 공적 자료 미보유자에 대한 안내, 법력 제도 개선 등을 통해 가입자 확충 및 적정 보험료 부과 (2) 연금 급여 - 가입자의 노령 장애 또는 사람에 대해 연금 급여를 지급함으로써 국민의 생활 안정과 복지증진에 기여 (3) 정보화 - 고객중심의 연금 업무 정보시스템 구현 및 안정적인 시스템 운영으로 업무 효율성 향상과 국민연금 제도 운용 지원 (4) 시설 운영 - 고객 접근이 용이한 사무공간과 비연고지 근무자를 위한 숙소를 확보하여 고객 및 지원의 편익을 도모 - 투자가치 높은 실물 자산인 사옥 취득 및 운영으로 기금의 실질 가치를 유지하여 기금 재정안정에 기여 - 본부 및 기금 운용본부 이전에 따른 안정적인 주거마련 및 우수인력 확보를 위해 기숙사 신축 (5) 기금 운용 - 국민연금 급여를 지급하기 위한 책임준비금으로써 국민연금 기금을 설치하고, 국민연금 사업 및 기금관리 운용의 효율성을 위해 기금 운용본부를 운영 (6) 연구조사 - 인구 고령화 시대에 지속 가능한 연금제도 설계 및 적정 노후보장을 위한 국민연금의 역할 정립을 위한 제도 연구를 통해 제도 신뢰성 제고 (7) 경영지원 - 공단의 원활한 업무수행을 지원함으로써 제도 안정화 및 국민의 노후소득 보장에 기여 4. 국민연금공단 면접 유형 多:多 인터뷰 (평가자 3명, 면접자 4~6명) / PT발표 인터뷰 신설 공통질문 위주 시사 이슈 관련 주제에 대하여 묻는 경우도 있음 5. 국민연금공단 면접 질문리스트 왜 국민연금공단에 지원했나요? 국민연금이 왜 필요한가요? 수급방식에 대해서 설명해보세요. 정의가 무엇이라고 생각하나요? 저출산의 이유와 해결방안이 무엇이라고 생각하나요? 우리 공단에 입사하기 위해 노력한 점은 무엇인가요? 편법을 사용하여 처리할 수 있는 일을 원칙을 지켜서 처리했던 경험에 대해서 말해보세요. 조직에서 단합력을 이끌어내기 위한 경험이 있나요? 연공서열의 장단점은 무엇인가요? 상사의 부정을 목격했을 때 어떻게 할 것인가요? 직무 전문성 향상을 위해 노력한 경험에 대해서 말해보세요. 자신의 장점과 단점에 대해서 말해보세요. 지방 근무가 가능한가요? -------------------------------------------------------------------------------------------------- =>LH한국토지주택공사 면접반 진행중! 1차 면접전형 (1) 면접방식: PT + 토론 + 질의응답 - 5인 내외의 지원자가 1조가 되어 직무경험 및 상황 등과 관련된 문항에 대해 지원자별로 발표하고 지원자 상호간 토론 후 면접관과 질의응답을 하는 방식 (2) 평가항목: 문제해결 및 논리전개 능력 등 (3) 합격자 선정: 1차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1.5배수 선정 - 모집분야별 선발인원이 5명 이하인 모집분야 및 기계 전기 모집분야는 2배수 선정 / 동점자 전원 선발 2차 면접전형 (1) 면접방식: 경영진 면접 (2) 전형내용: 인성 면접 (3) 평가항목: 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 (4) 합격자 선정: 2차 면접점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정 (5) 동점자 처리기준(우선선발순): 국가유공자 - 2차면접 고득점자 - 1차면접 고득점자 - 직무능력검사 고득점자 순으로 선정 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- =>한전 면접반 진행중! 5/9(목), 5/10(금), 5/11(토), 5/12(일), 5/13(월) 1차 직무면접대비 1:1코칭과 모의면접으로 진행합니다!! 조별 스터디 함께 진행! =>중부발전 면접반 진행중! 5/10(금)~5/14(화) PT,토론면접 대비 1:1코칭 및 모의면접으로 진행합니다. 조별 스터디 함께 진행! =>한전KPS 면접반 진행중! =>주택도시보증공사(HUG) 1차 발표면접, 토론면접, 심층면접반 진행중! *HUG 1:1면접코칭은 시간표와 상관없이 본인 스케줄에 맞게 진행 가능합니다. =>대구도시철도공사(DTRO) 면접반 진행중!
DTRO 1:1면접코칭은 시간표와 상관없이 본인 스케줄에 맞게 진행 가능합니다. =>코레일 건축분야(PSD) 면접반 진행중!
=>남부발전 면접반 진행중! *남부발전 1:1면접코칭은 시간표와 상관없이 본인 스케줄에 맞게 진행 가능합니다. |
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